Dr. Gonca Ertekin
31 Ekim 2024, Perşembe
İş gününe motive bir başlangıç yaptınız; detaylarını planladığınız görevler sizi bekliyor. Ancak, etrafınızı dedikodularla vakit geçiren, hatalarını ve sorumluluklarını ekip arkadaşlarına yıkan, güç oyunlarıyla duygusal olarak sizi sömüren toksik bir grup iş arkadaşı sarmaya başlıyor. Önce, "Yok canım, ben böyle davranmam." diyorsunuz, ama bir bakmışsınız ki sizi de aynı döngünün içine çekmeye çalışıyorlar. Endişelenmeyin! Tam bu noktada öz farkındalık çevikliği devreye giriyor. Bu karmaşadan sıyrılmanın, içsel gücünüzü ve performansınızı korumanın yolu, farkındalığınızdan geçiyor.
Bu makalede, öncelikle iş yerindeki toksik ekip üyelerinin nasıl Bandwagon Etkisi yarattığını fark edeceksiniz. Ardından, sizi bu etkiden kurtaracak ve kontrolü elinize almanızı sağlayacak bir beceri olan "öz farkındalık çevikliği" ile tanışacaksınız. Öz farkındalık çevikliği sayesinde ruhsal ve zihinsel anlamda güçlü kalmanın yollarını keşfedeceksiniz. Makaleyi tamamladığınızda, farkındalığınızla kendi işinize odaklanma yollarını bulmanın rahatlığını yaşayacaksınız.
Okumaya devam etmek için: https://hbrturkiye.com/blog/icsel-denge-ve-performansi-guclendirmenin-sirri-oz-farkindalik-cevikligi
