Dr. Gonca Ertekin
26 Temmuz 2024, Cuma
Son zamanlarda sürekli kötü giden işlerin aslında o kadar da kötü olmadığına inandırıldığınızı düşünüyor musunuz? Daha önce rahatça ifade edebildiğiniz görüşlerinizi toplantılarda dile getirmekten çekinmeye mi başladınız? İş arkadaşlarınızın sürekli arkanızdan konuştuklarını ve söylediklerinin doğru olmadığını bilseniz de kendinizden şüphelendiğiniz oluyor mu? Bu sorulara yanıtınız evetse mobbing ile kol kola girmiş, seke seke iş yerinde dolaşan gaslighting’e maruz kalıyor olabilirsiniz. Yalnız değilsiniz zira Türkiye’de spesifik araştırmalarda mobbinge maruz kalanların oranı yüzde 38-40. Farkına varılması pek de kolay olmayan gaslighting, kaygı ve uyku bozukluğundan depresyona kadar sürükleyebiliyor. Bu yazıda önce gaslightinge maruz kalıp kalmadığınızın farkına varacaksınız. Ardından bu sorunla baş etmede geliştirilebilecek bir yeterlik olan “öğrenme çevikliği” becerisini tanıyacaksınız. Son olarak bir gaslighting örneği üzerinden öğrenme çevikliği yeterliğinin kullanıldığı olası eylem adımlarına ulaşacaksınız.
Okumaya devam etmek için: https://hbrturkiye.com/blog/gaslighting-ile-basa-cikan-bir-yeterlik-ogrenme-cevikligi
